Für unseren renommierten Auftraggeber in Berlin-Reinickendorf suchen wir ab sofort einen Monteur (m/w/d) - Ab 19,00 EUR/Std. + 150,00 EUR Starterprämie Aufgaben: Planung, Organisation und Durchführung von Montagearbeiten gemäß festgelegter Prioritäten Entgegennahme und Bearbeitung von Aufträgen Prüfung von Materialien, Werkzeugen und Hilfsmitteln auf Richtigkeit und Vollständigkeit Durchführung von Messungen und Protokollierung von Funktionsmaßen Erstellung von Montagedokumentationen und Berichten zum Montageablauf Anforderungen: Erfahrung in der Montage von Maschinen oder Anlagen und Kenntnisse in Montagetechnologien Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten Fehleranalyse und eigenständige Lösungsfindungen und strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verständnis für technische Zeichnungen und Dokumentationen Vorhandener Kranschein und gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 19,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Prämienzahlungen.
. + 250,00 EUR Starterprämie Aufgaben: Unterstützung des EHS-Bereiches und der Produktionsbereiche bei der Umsetzung der gesetzlichen und betrieblichen Arbeitssicherheits-, Arbeitsschutz- und Umweltschutzanforderungen Durchführung und Überwachung der Gefährdungsbeurteilungen Verantwortliche Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der Fremdfirmenkoordination Planung und Koordination von EHS-Schulungen und Trainings Durchführung von Analysen bei Abweichungen und Unfällen, sowie Ableitung von Maßnahmen und deren Monitoring Dokumentation von spezifischen EHS-Rundgängen Anforderungen: Sie besitzen eine fachspezifische Ausbildung oder Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzjährige.
. + 200,00 EUR Starterprämie Aufgaben: Unterstützung bei der Koordination der relevanten Schulungen für die Produktionsmitarbeiter Zuarbeit bei der Ermittlung und Planung spezifischer Qualifikationsbedarfe Monitoring der Qualifikationsübersichten sowie Überwachung der Gültigkeiten Mitwirkung bei der Vorbereitung von Trainings und betrieblichen Qualifikationen Zusammenarbeit mit dem Produktionsmanager bei der Einhaltung interner Prozesse und Standards Anforderungen: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder Erfahrungen in der betrieblichen Planung und Organisation.
Für unseren renommierten Auftraggeber in Berlin-Reinickendorf suchen wir ab sofort einen Speditionskaufmann (m/w/d) - Ab 21,50 EUR/Std. + 150,00 EUR Starterprämie Aufgaben: Planung, Organisation und Abwicklung nationaler und internationaler Warensendungen Erstellung aller erforderlichen Versand- und Exportdokumente Steuerung und Auswahl von Spediteuren und Überwachung von Lieferterminen Kontrolle und Dokumentation von Warenbewegungen im ERP-System Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften im Versand und Zollwesen Anforderungen: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder eine vergleichbares sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Transportlogistik.
. + 250,00 EUR Starterpämie Aufgaben: Betreuung der Fertigung von elektromechanischen und mechanischen Baugruppen Planung der Arbeitsplätze und Montageablauf Konzeption und Inbetriebnahme von Fertigungshilfsmittel Budgetplanungen für Montage und Bewertung der Montagezeit Planung der termingerechten Produktion in Abstimmung mit der Disposition und Auftraggebern Anforderung: Sie besitzen eine passende erfolgreiche technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium in Bereichen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebsorganisation.
. + 250,00 EUR Staterprämie Aufgaben: Erstellung von Empfehlungen für die industrielle Kapazitätsplanung, Planungsreports und Key Performance Indikator Unterstützung bei strategischen Entscheidungen sowie mittel- und langfristiger Planung Aufzeigen von Grenzen und die Identifikation von Risiken Entwurf und Abstimmung von Prozessen und Dokumentationen zur Kapazitätsplanung Anforderungen: Es muss eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung, Studium oder relevante Berufserfahrung in Produktions-, Termin- oder Projektplanung nachgewiesen werden können.
WhatsApp: 01634144140 E-Mail: Rottweil@eps-personal.de Ihre Aufgaben: Abgeschlossene Berufsausbildung im Berufsbild Industrieelektriker (m/w/d), Elektriker für Gebäudetechnik (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Berufserfahrung im Gebäudemanagement wünschenswert Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Ihr Profil: Durchführung von Hausmeistertätigkeiten im Bereich Elektrik Unterstützung des Hausmeisters Haustechnik; Mitarbeit im Facility-Team Planung und Verwaltung aller wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen (z.B. Betriebsmittel, technische Hausanlagen) Durchführung regelmäßiger Wartungen der elektrischen Geräte und Anlagen Mitarbeit in Teams (z.B.
Für unseren langjährigen Kunden aus dem Bereich Engineering suchen wir für den Standort Mannheim einen Finance & Controlling Manager (m/w/d) Personalvermittlung ab 50.000 EUR >> Darauf kannst du dich freuen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung 50.000 - 55.000 EUR pro Jahr (Richtwerte, abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Zulagen und Prämienmodelle Verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Homeoffice teilweise möglich >> Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings an den Mutterkonzern Budgetplanung sowie regelmäßige Forecast-Erstellung Analyse von Abweichungen (Ist/Budget/Forecast) Entwicklung und Pflege relevanter KPIs Cash-Flow-Planung und Liquiditätsüberwachung Projekt- und Margencontrolling im Servicegeschäft Sicherstellung der Einhaltung konzerninterner Finanzrichtlinien Enge Abstimmung mit Finance-Kollegen in Italien Vorbereitung von Unterlagen für Audits Koordination der Abschlusserstellung mit externem Steuerberater (DATEV) Wirtschaftliche Begleitung von Aufträgen aus Finance-Sicht Plausibilitätsprüfung von Rechnungen und Kosten Unterstützung der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen >> Was erwartet Dein zukünftiger Arbeitgeber von Dir?
Key Account Manager (m/w/d) Region Nord – 55.000 - 80.000 EUR/Jahr Benefits: Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Flexibles Arbeitszeitmodell für individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Woche Exklusive Produktrabatte und kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Bikeleasing-Angebot für nachhaltige Mobilität Regelmäßige Firmenevents in einem motivierten Team Qualifikation: Abgeschlossene technisch-kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertrieb und Key Account Management mit Schwerpunkt auf der Betreuung von Großkunden Systemtechnische Affinität bezüglich CRM-Programmen Selbstsicheres und professionelles Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick sowie strukturierte Handlungsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgaben: Strategischer Ausbau und professionelle Betreuung des Kundennetzwerks im Key Account Bereich Erstellung projektbezogener Kalkulationen und Angebote sowie Koordination interner Schnittstellen Entwicklung eines kurz-, mittel- und langfristig ausgerichteten Key Account Vertriebskonzepts inklusive Planungs- und Zieldefinition Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Analyse von Potenzialen sowie Kundenzufriedenheit Zuverlässige Dokumentation und Pflege von Kunden- und Projektdaten im CRM-System Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Auftragskoordinator (m/w/d) Engpassmanagement Ihre Aufgaben: Prüfung der Aufträge auf Realisierbarkeit und Einlastung im SAP System Werkspezifische Grobplanung von Terminvorgaben, Fertigungskapazitäten, Materialkapazitäten und der Auftragssituation Definition, Planung und Überwachung der Umsetzung von Arbeitsvorräten auf Kostenstellenbasis im Fertigungsbereich Verantwortung von Lagerbeständen von Eigenfertigungsteilen sowie Definition strategischer Bevorratungskonzepte Überwachung der Ressourcenverfügbarkeit und Anpassung der Kostenstellenkapazitäten Mitarbeit im Änderungsprozess in Bezug auf Bestände und Termine bei Eigen- und Fremdfertigungsteile in enger Abstimmung mit Materialsteuerung und Fertigung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen oder eine gleichwertige technische Ausbildung mit kaufmännischen Zusatzkenntnissen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Auftragsplanung oder Fertigungssteuerung Analytsiches Denken und sehr gute SAP Kenntnisse APS Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Ein Treuebonus in Höhe von 750 € brutto (Für eine Einsatzdauer von jeweils 4 und 14 Monaten wird eine Prämie von 750 € brutto ausgezahlt) Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 28€/Std. plus Prämie Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
First Level Support Betreuung und Optimierung der Jira- und Confluence- Datenbanken Definieren und konfigurieren der Jira-/ Confluence-Add-Ons Die Planung von Updates und Upgrades Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Datenbanken wie z.B.
Was wir Dir bieten: 21,00 - 23,00 EUR, Vergütung nach GVP-TarifvertragTankgutschein - 50,00 EUR Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeldeinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ÜbernahmemöglichkeitenMitarbeiter werben Mitarbeiter - 1.000,00 EUR kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Elektrischer Aufbau, Verdrahtung und Test der (HIL-)Simulatoren (19-Zoll-Schaltschrank-Technologie) Unterstützung unserer Entwicklungsingenieure bei der Planung kundenspezifischer Simulatoren Anfertigung und Testen von Versuchsaufbauten und Kabelbäumen Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Simulatoren Installation und Einrichtung von Anwendersoftware (je nach Stellenschwerpunkt) Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker / Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet Grundkenntnisse im Bereich MS-OfficeNoch im Job?
Im Vordergrund bei der Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration steht die Planung und Konfiguration von IT-Systemen. In einem regelmäßigen Rhythmus wechselst du die Fachabteilungen und erhältst so einen Überblick über die Vielfältigkeit der IT-Bereiche.
First Level Support Verantwortung für die Betreuung und Optimierung der Jira- und Confluence- Datenbanken Definition und Konfiguration von Schnittstellen der Jira-/ Confluence-Add-Ons Planung von Updates sowie Upgrades Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Datenbanken wie z.B.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden mit breiter technischer Expertise suchen wir Sie für den Standort Lohmar als: Sachbearbeiter (m/w/d) Wareneingang Aufgaben Mitarbeit bei der Planung und Organisation der Wareneingänge Abwicklung und Buchung von Wareneingängen Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem (internes Tool - AMS) Allgemeine kaufmännische Administration Frühschicht Anforderungen Kaufmännische Berufsausbildung oder langjährige Erfahrung Idealerweise erste Erfahrungen im Logistikbereich Sehr gute MS-Office Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse Englisch Sauberes Führungszeugnis Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.
Wir suchen Dich als Landmaschinenmechaniker (m/w/d) für unseren renommierten Kunden am Standort Flensburg: Unser Rundumsorglospaket für Dich als Landmaschinenmechaniker (m/w/d) am Standort Flensburg: Bezahlung deutlich über Tarif Attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag Voller Schutz des Tarifvertrages DGB/GVP Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Weihnachts- und Urlaubsgeld Bequeme und moderne Arbeitskleidung Langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Hier ist Dein Können als Landmaschinenmechaniker (m/w/d) in Flensburg gefragt: Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an Antriebssystemen von Großfahrzeugen Inbetriebnahme von Fahrzeugsystemen und Rüstsätzen Eigenständiges Arbeiten an Motoren/ Triebwerken bis hin zur Hauptinstandsetzung Antriebskomponenten von der Fehlerdiagnose über die Schadensfeststellung bis hin zur Instandsetzung eigenverantwortlich begleiten Arbeiten an Fahrzeugen Das bringst Du als Landmaschinenmechaniker (m/w/d) in Flensburg mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (Pkw- oder Nutzfahrzeugtechnik), Land-/ Baumaschinenmechaniker, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf Erste Berufserfahrungen in der Automobilbranche, im produzierenden Gewerbe oder in der metallverarbeitenden Industrie sind wünschenswert, aber kein Muss! Planungs- und Organisationsgeschick Teamfähigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes technisches Verständnis machen Dich zu einer wertvollen Unterstützung im Team Das klingt nach einem guten Gesamtpaket?
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Auftragskoordinator (m/w/d) Ihre Aufgaben: Prüfung der Aufträge auf Realisierbarkeit und Einlastung im SAP System Werkspezifische Grobplanung von Terminvorgaben, Fertigungskapazitäten, Materialkapazitäten und der Auftragssituation Definition, Planung und Überwachung der Umsetzung von Arbeitsvorräten auf Kostenstellenbasis im Fertigungsbereich Verantwortung von Lagerbeständen von Eigenfertigungsteilen sowie Definition strategischer Bevorratungskonzepte Überwachung der Ressourcenverfügbarkeit und Anpassung der Kostenstellenkapazitäten Mitarbeit im Änderungsprozess in Bezug auf Bestände und Termine bei Eigen- und Fremdfertigungsteile in enger Abstimmung mit Materialsteuerung und Fertigung Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung oder Studium im Bereich Produktionsplanung, Fertigungssteuerung oder Supply Chain Management Mehrjährige Erfahrung in der werksübergreifenden Produktionsplanung und -steuerung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B.
Was wir Dir bieten: 18 - 19 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeldeinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 500,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Was Dich erwartet: Herstellen und zusammenfügen von BauteilenAufbau und Anpassung von KonstruktionenVorbereiten und Verstärken von ElementenInstallation und Anbringung von KomponentenInstandsetzung und Pflege von OberflächenBerechnung und Planung von MaterialienArbeiten nach Vorschriften und technischen StandardsAnalyse und Umsetzung von Plänen und Skizzen Was Du mitbringst: abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer, Betonbauer oder ähnliche Qualifikation handwerkliches Geschick eigenverantwortliches Arbeiten Noch im Job?
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein führender Anbieter technischer Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation, spezialisiert auf Strom-, Gas- und Wassernetze sowie Anlagen für die Erzeugung und Bereitstellung von Energie und Daten Planung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Netzausbau und BeleuchtungstechnikSicherstellung der Einhaltung von Kosten, Zeitplänen und QualitätsstandardsFührung des Bauteams und Ansprechpartner für interne und externe StakeholderTechnische Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von elektrotechnischen Anlagen Abgeschlossener Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare AusbildungFundierte Kenntnisse im Bereich Netzausbau und Beleuchtungstechnik - Jungmeister sind erwünschtErfahrung in der Projektleitung und BauüberwachungKommunikationsstark und teamfähigSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich ElektrotechnikVerantwortungsvolle Position mit EntscheidungsspielraumAttraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen (IG-Metall-Tarivvertrag)Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungAngenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 55.000,00 EUR bis 65.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 804685/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein führender Anbieter technischer Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation, spezialisiert auf Strom-, Gas- und Wassernetze sowie Anlagen für die Erzeugung und Bereitstellung von Energie und Daten Planung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Netzausbau und Beleuchtungstechnik Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Zeitplänen und Qualitätsstandards Führung des Bauteams und Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder Technische Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von elektrotechnischen Anlagen Abgeschlossener Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzausbau und Beleuchtungstechnik - Jungmeister sind erwünscht Erfahrung in der Projektleitung und Bauüberwachung Kommunikationsstark und teamfähig Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Elektrotechnik Verantwortungsvolle Position mit Entscheidungsspielraum Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen (IG-Metall-Tarivvertrag) Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 55.000,00 EUR bis 65.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 804685/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schrauben, Schweißnähte, Verbindungselemente) bis hin zu kompletten Fahrzeugsystemen Bewertung von Strukturbelastungen, Deformationen, Versagen sowie Innenbelastungen mithilfe von Crash‑Dummies Planung, Begleitung und Auswertung von Tests an Materialien, Komponenten und Fahrzeugen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Luft und Raumfahrt, Computational Mechanics oder vergleichbar Erste Berufserfahrung mit der FEM-Berechnung, Auslegung und Simulation Anwenderkenntnisse im Umgang mit Hyperworks/Hypermesh, Ansys classic, ncode, FKM Richtlinie, VDI2230 MS Office und LINUX Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung (30,62 - 33,92 EUR/Std. brutto je nach Qualifikation) Nach 4-monatiger und nach 14-monatiger, ununterbrochenen Einsatzdauer einmalige Bonuszahlung von 750 EUR brutto Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Gemeinsam mit dem Teamlead sorgst Du dafür, dass Bauprojekte reibungslos geplant und durchgeführt werden Du trägst Teilverantwortung für die Planung und Koordination von Bauprojekten sowie für die Erstellung und Aktualisierung der Jahresplanung Dein Aufgabenbereich umfasst die Grundlagenermittlung, Baukostenschätzungen sowie die Kostenoptimierung und -verfolgung Du erstellst Ausschreibungen, übernimmst die Verhandlung von Bauleistungen und führst Marktanalysen potenzieller Dienstleister durch Prüfung und Erstellung von Rechnungen im Zusammenhang mit Baukostenzuschüssen Du bewertest Mieterbaubeschreibungen und Mietverträge Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Bauwesen/Ladenbau oder ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich Umfangreiche Erfahrung im Bereich der Generalunternehmerleistungen (GU-Leistungen) und im Bauprojektmanagement Einschlägige Erfahrung in der Bauprojektkoordination und im Baukostencontrolling Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Bauplanungssoftware sind wünschenswert Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Verwirkliche Deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft mit Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen Dein Einsatz hat direkten Einfluss auf unsere Kultur und Werte Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 60.000,00 EUR bis 70.000,00 EUR Ihr Kontakt Referenznummer 802212/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Eigenverantwortliche Konstruktion, Planung und Umsetzung von TGA-Projekten mit Schwerpunkt auf Raumlufttechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik, Kälte- und Klimatechnik im Kleinanlagenbau Erstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs-, Ausführungs- und Revisionsplänen mit CAD-Software Koordination der Projektabläufe in Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Projektleitern und ausführenden Gewerke Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen und technischer Vorgaben Übernahme von Fehleranalysen und Optimierungen im Zuge laufender Projekte Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinebau, Versorgungstechnik oder vergleichbare Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion von TGA-Anlagen, insbesondere Raumlufttechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik, sowie Kälte- und Klimatechnik im Kleinanlagenbau Sicherer Umgang mit CAD-Software, idealerweise AutoCAD und REVIT Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im genannten Bereich Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge Spannende und herausfordernde Projekte in einem wachsenden Unternehmen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit, den eigenen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten Flexibles Arbeitszeitmodell Gehaltsinformationen 55.000,00 EUR - 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 800675/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Eigenverantwortliche Konstruktion, Planung und Umsetzung von TGA-Projekten mit Schwerpunkt auf Raumlufttechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik, Kälte- und Klimatechnik im KleinanlagenbauErstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs-, Ausführungs- und Revisionsplänen mit CAD-SoftwareKoordination der Projektabläufe in Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Projektleitern und ausführenden GewerkeBerücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen und technischer Vorgaben Übernahme von Fehleranalysen und Optimierungen im Zuge laufender Projekte Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinebau, Versorgungstechnik oder vergleichbareFundierte Kenntnisse in der Konstruktion von TGA-Anlagen, insbesondere Raumlufttechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik, sowie Kälte- und Klimatechnik im KleinanlagenbauSicherer Umgang mit CAD-Software, idealerweise AutoCAD und REVITErfahrung in der Abwicklung von Projekten im genannten BereichKommunikationsstärke und TeamfähigkeitFließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher AltersvorsorgeSpannende und herausfordernde Projekte in einem wachsenden UnternehmenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMöglichkeit, den eigenen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leistenFlexibles Arbeitszeitmodell Gehaltsinformationen 55.000,00 EUR - 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 800675/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gemeinsam mit dem Teamlead sorgst Du dafür, dass Bauprojekte reibungslos geplant und durchgeführt werdenDu trägst Teilverantwortung für die Planung und Koordination von Bauprojekten sowie für die Erstellung und Aktualisierung der JahresplanungDein Aufgabenbereich umfasst die Grundlagenermittlung, Baukostenschätzungen sowie die Kostenoptimierung und -verfolgungDu erstellst Ausschreibungen, übernimmst die Verhandlung von Bauleistungen und führst Marktanalysen potenzieller Dienstleister durchPrüfung und Erstellung von Rechnungen im Zusammenhang mit BaukostenzuschüssenDu bewertest Mieterbaubeschreibungen und Mietverträge Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Bauwesen/Ladenbau oder ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten BereichUmfangreiche Erfahrung im Bereich der Generalunternehmerleistungen (GU-Leistungen) und im BauprojektmanagementEinschlägige Erfahrung in der Bauprojektkoordination und im BaukostencontrollingSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie VerhandlungsgeschickSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Bauplanungssoftware sind wünschenswertEine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Verwirkliche Deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft mitProfitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen KarrierewegenDein Einsatz hat direkten Einfluss auf unsere Kultur und WerteArbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen UmfeldErlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen EbenenWir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 60.000,00 EUR bis 70.000,00 EUR Ihr Kontakt Referenznummer 802212/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung und Bearbeitung von Rohrleitungsplänen für Industrie- und Gebäudetechnikprojekte unter Anwendung von 2D- und 3D-CAD-SystemenUnterstützung bei der Planung und Konstruktion von Rohrleitungssystemen inklusive Ausrüstungs- und StahlbaukomponentenUmsetzung technischer Vorgaben aus Spezifikationen, P&IDs und RohrleitungsisometrienMitwirkung bei der Erstellung von Aufstellungsplänen, Stutzenstellungen und IsometrienZusammenarbeit mit Projektleitern, Ingenieuren und Fachabteilungen zur Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen PlanungPrüfung und Optimierung von Rohrleitungsführungen unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Wartungs- und ZugangsanforderungenDokumentation und Pflege der Planungsunterlagen Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Rohrleitungsbau, Versorgungstechnik oder vergleichbarErste praktische Erfahrungen in der Rohrleitungsplanung, idealerweise mit CAD-Software (z.
Leitung und Koordination eines engagierten VermessungsteamsPlanung, Durchführung und Auswertung von Vermessungsprojekten im Bereich Tief- und StraßenbauSicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung der VermessungsarbeitenEnge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Planung und externen PartnernWeiterentwicklung von Vermessungsprozessen, Methoden und digitaler Technik im EinsatzUnterstützung und Förderung der Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Vermessungstechnik, Geodäsie, Bauingenieurwesen oder vergleichbarFundierte Kenntnisse in moderner Vermessungstechnologie, insbesondere mit Trimble-Systemen, GPS/GNSS, Laserscanning und CAD-SoftwareErste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Leitung eines Teams oder mehrjährige Berufserfahrung als Vermessungsingenieur*in im Tief- und StraßenbauHohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und KommunikationsstärkeBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team Erfolge zu gestalten Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten UnternehmenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten, ob Sie erste Führungserfahrung sammeln oder Ihre Expertise als erfahrene Führungskraft einbringen möchtenEin kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenModerne technische Ausstattung und spannende Projekte im Infrastruktur- und VerkehrswegebauAttraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 80.000,00 EUR bis 100.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 860188/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Unternehmen im technischen Anlagenbau, spezialisiert auf anspruchsvolle Projekte in der Gebäude- und Energietechnik. Mit jahrzehntelanger Erfahrung verbinden wir innovative Planung mit hochwertiger Ausführung für zukunftsfähige und nachhaltige Lösungen in den Bereichen Raumluft-, Klima- und Gebäudetechnik Planung und Auslegung von raumlufttechnischen Anlagen (RLT) in gewerblichen und industriellen BauprojektenErstellung von technischen Unterlagen, Berechnungen und SchemataArbeiten mit Revit zur modellbasierten Planung (BIM-Umgebung)Koordination mit internen Fachabteilungen, externen Partnern und BauherrenUnterstützung bei der Projektabwicklung von der Konzeptphase bis zur Ausführung Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik bzw. eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in der TGA-Planung mit Schwerpunkt Lüftung und KlimaSicherer Umgang mit Revit, idealerweise Erfahrung im BIM-ProzessAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken UnternehmenSpannende Projekte mit hohem technischen AnspruchFlexible Arbeitszeiten und WeiterbildungsmöglichkeitenKollegiales Team und wertschätzende UnternehmenskulturDiverse Benefits Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 68.000,00 EUR bis 78.000,00 EUR je nach Erfahrungswert und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 862985/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung und Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für öffentliche Bauprojekte (gemäß VOB, VgV, HOAI)Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen in enger Abstimmung mit Planungs- und FachingenieurteamsKoordination der beteiligten Fachbereiche sowie Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und externen PartnernÜberwachung von Kosten, Terminen und Qualität im Rahmen der ProjektabwicklungBeratung öffentlicher Auftraggeber bei der strukturierten Vorbereitung und Durchführung von VergabeverfahrenBegleitung von Projekten vom Entwurf über die Ausschreibung bis zur Auftragsvergabe Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen StudiengangFundierte Kenntnisse im Vergaberecht (VOB/A, VgV, HOAI) und idealerweise Erfahrung mit öffentlichen BauprojektenVerständnis für Planungsprozesse im Hochbau, vorzugsweise Schul- oder VerwaltungsbautenKommunikationsstärke, Genauigkeit und strukturierte ArbeitsweiseSouveränes Auftreten im Austausch mit öffentlichen Auftraggebern und Fachplanern Spannende Projekte im öffentlichen Hochbau mit gesellschaftlicher RelevanzEigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten, interdisziplinären TeamMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungFlexible Arbeitszeiten und moderne ArbeitsumgebungEine offene Unternehmenskultur, die Qualität und Nachhaltigkeit vereintDienstwagen zur Privatnutzung inkl.
Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Absprache 18 - 20 EUR StundenlohnUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenBranchenerfahrung seit 1984BranchenzuschlägeSchichtzuschläge Dein Verantwortungsbereich Planung der ArbeitsabläufeEinrichten der WerkzeugmaschinenBearbeitung der Metalle mittels Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen und HonenQualitätssicherung und -kontrolleEinfache Wartung und Reparatur Das bringst du mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker, Betriebsschlosser (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss - gerne auch Quereinsteiger mit einschlägiger BerufserfahrungEine strukturierte, teamorientierte und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus Anrufen.Kurze Bewerbung schicken.Starten.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Unternehmen im technischen Anlagenbau, spezialisiert auf anspruchsvolle Projekte in der Gebäude- und Energietechnik. Mit jahrzehntelanger Erfahrung verbinden wir innovative Planung mit hochwertiger Ausführung für zukunftsfähige und nachhaltige Lösungen in den Bereichen Raumluft-, Klima- und Gebäudetechnik Planung und Auslegung von raumlufttechnischen Anlagen (RLT) in gewerblichen und industriellen Bauprojekten Erstellung von technischen Unterlagen, Berechnungen und Schemata Arbeiten mit Revit zur modellbasierten Planung (BIM-Umgebung) Koordination mit internen Fachabteilungen, externen Partnern und Bauherren Unterstützung bei der Projektabwicklung von der Konzeptphase bis zur Ausführung Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der TGA-Planung mit Schwerpunkt Lüftung und Klima Sicherer Umgang mit Revit, idealerweise Erfahrung im BIM-Prozess Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken Unternehmen Spannende Projekte mit hohem technischen Anspruch Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Diverse Benefits Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 68.000,00 EUR bis 78.000,00 EUR je nach Erfahrungswert und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 862985/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Rundumsorglospaket für Sie als Kfz-Mechatroniker am Standort Flensburg: Bezahlung deutlich über Tarifvertrag - 17,00 EUR - 19,00 EUR pro Stunde Attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag Voller Schutz des Tarifvertrages DGB/GVP Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung Langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Hier ist ihr Können als Kfz-Mechatroniker in Flensburg gefragt: Montieren und demontieren von Großmotoren und einzelnen Komponenten Prüfung und Reparatur der Bauteile / Komponenten Mitarbeit bei der Fehlerdiagnose und Schadensfeststellung Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an den Antriebssystemen von Großfahrzeugen Das bringen Sie als Kfz-Mechatroniker in Flensburg mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (Pkw- oder Nutzfahrzeugtechnik), Land-/ Baumaschinenmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser oder in einem metallbearbeitenden Beruf Erste Erfahrungen mit der Motoren- und / oder Getriebeinstandsetzung Planungs- und Organisationsgeschick Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Motivation, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kfz-Mechatroniker am Standort Flensburg!
Steuerung und Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für öffentliche Bauprojekte (gemäß VOB, VgV, HOAI) Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen in enger Abstimmung mit Planungs- und Fachingenieurteams Koordination der beteiligten Fachbereiche sowie Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und externen Partnern Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität im Rahmen der Projektabwicklung Beratung öffentlicher Auftraggeber bei der strukturierten Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren Begleitung von Projekten vom Entwurf über die Ausschreibung bis zur Auftragsvergabe Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Studiengang Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (VOB/A, VgV, HOAI) und idealerweise Erfahrung mit öffentlichen Bauprojekten Verständnis für Planungsprozesse im Hochbau, vorzugsweise Schul- oder Verwaltungsbauten Kommunikationsstärke, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten im Austausch mit öffentlichen Auftraggebern und Fachplanern Spannende Projekte im öffentlichen Hochbau mit gesellschaftlicher Relevanz Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten, interdisziplinären Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Eine offene Unternehmenskultur, die Qualität und Nachhaltigkeit vereint Dienstwagen zur Privatnutzung inkl.
Erstellung und Bearbeitung von Rohrleitungsplänen für Industrie- und Gebäudetechnikprojekte unter Anwendung von 2D- und 3D-CAD-Systemen Unterstützung bei der Planung und Konstruktion von Rohrleitungssystemen inklusive Ausrüstungs- und Stahlbaukomponenten Umsetzung technischer Vorgaben aus Spezifikationen, P&IDs und Rohrleitungsisometrien Mitwirkung bei der Erstellung von Aufstellungsplänen, Stutzenstellungen und Isometrien Zusammenarbeit mit Projektleitern, Ingenieuren und Fachabteilungen zur Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Planung Prüfung und Optimierung von Rohrleitungsführungen unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Wartungs- und Zugangsanforderungen Dokumentation und Pflege der Planungsunterlagen Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Rohrleitungsbau, Versorgungstechnik oder vergleichbar Erste praktische Erfahrungen in der Rohrleitungsplanung, idealerweise mit CAD-Software (z.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Leitung und Koordination eines engagierten Vermessungsteams Planung, Durchführung und Auswertung von Vermessungsprojekten im Bereich Tief- und Straßenbau Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung der Vermessungsarbeiten Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Planung und externen Partnern Weiterentwicklung von Vermessungsprozessen, Methoden und digitaler Technik im Einsatz Unterstützung und Förderung der Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Vermessungstechnik, Geodäsie, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in moderner Vermessungstechnologie, insbesondere mit Trimble-Systemen, GPS/GNSS, Laserscanning und CAD-Software Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Leitung eines Teams oder mehrjährige Berufserfahrung als Vermessungsingenieur*in im Tief- und Straßenbau Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team Erfolge zu gestalten Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten Unternehmen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, ob Sie erste Führungserfahrung sammeln oder Ihre Expertise als erfahrene Führungskraft einbringen möchten Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne technische Ausstattung und spannende Projekte im Infrastruktur- und Verkehrswegebau Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 80.000,00 EUR bis 100.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 860188/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt : ab 50.000 EUR/Jahr Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Kategorie: Kunststoffherstellung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen aus der Kunststoffindustrie , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Mechatroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Regelmäßige Wartung und Instandhaltung von Maschinen Selbständige Durchführung von elektrischen und mechanischen Reparaturen Planung von Großreparaturen einschließlich der Bestellung von Komponenten Montage, Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und elektrischen Einrichtungen Bau von Vorrichtungen und Produktionshilfsmitteln Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbares Berufserfahrung in der systematischen Fehlersuche und - behebung an elektrischen und mechanischen Systemen Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Gute Deutschkenntnisse , Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert Eigenständige , strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Faire und leistungsgerechte Vergütung ab 50.000 EUR/Jahr Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld Langfristiger , unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz ohne Schichtsystem Regelmäßige Team -, Sport - und Freizeitveranstaltungen Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Betriebliche Zusatzleistungen wie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt Gründliche und gut organisierte Einarbeitung Vertrauen , Fairness , Wertschätzung und Teamgeist kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: ab 50.000 EUR/Jahr Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Kategorie: Kunststoffherstellung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen aus der Kunststoffindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Mechatroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Regelmäßige Wartung und Instandhaltung von Maschinen Selbständige Durchführung von elektrischen und mechanischen Reparaturen Planung von Großreparaturen einschließlich der Bestellung von Komponenten Montage, Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und elektrischen Einrichtungen Bau von Vorrichtungen und Produktionshilfsmitteln Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbares Berufserfahrung in der systematischen Fehlersuche und -behebung an elektrischen und mechanischen Systemen Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Faire und leistungsgerechte Vergütung ab 50.000 EUR/Jahr Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld Langfristiger, unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz ohne Schichtsystem Regelmäßige Team-, Sport- und Freizeitveranstaltungen Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Betriebliche Zusatzleistungen wie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt Gründliche und gut organisierte Einarbeitung Vertrauen, Fairness, Wertschätzung und Teamgeist kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Absprache 18 - 20 EUR Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenerfahrung seit 1984 Branchenzuschläge Schichtzuschläge Dein Verantwortungsbereich Planung der Arbeitsabläufe Einrichten der Werkzeugmaschinen Bearbeitung der Metalle mittels Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen und Honen Qualitätssicherung und -kontrolle Einfache Wartung und Reparatur Das bringst du mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker, Betriebsschlosser (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss - gerne auch Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung Eine strukturierte, teamorientierte und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus Anrufen.
Tierpflegemeister, Industriemeister oder Landwirtschaftsmeister) oder vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung im Umgang mit Tieren sowie Kenntnisse in artgerechter Haltung und Pflege wünschenswertUmfangreiche Erfahrung im administrativen Bereich, insbesondere in Planung, Organisation und DokumentationSehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Affinität und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeitenKenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z.
Provision bis zu 600 EUR monatl.)Moderne Arbeitsumgebung & Homeoffice-AnteilIndividuelle WeiterbildungsangeboteRegionale Firmenevents & kollegiales MiteinanderBetriebliche Altersvorsorge und VWL Das sind Ihre Aufgaben: Technische Ansprechperson für den Account Manager im 2nd- und 3rd-Level-SupportMitwirkung bei Planung und Umsetzung von IT-ProjektenBearbeitung technischer Anliegen aus dem First-Level-SupportWeitergabe komplexer Themen an Entwicklung, Hersteller oder PartnerPflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen und Wissensdatenbanken Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.
Provision bis zu 600 EUR monatl.)Moderne Arbeitsumgebung & Homeoffice-AnteilIndividuelle WeiterbildungsangeboteRegionale Firmenevents & kollegiales MiteinanderBetriebliche Altersvorsorge und VWL Das sind Ihre Aufgaben: Technische Ansprechperson für den Account Manager im 2nd- und 3rd-Level-SupportMitwirkung bei Planung und Umsetzung von IT-ProjektenBearbeitung technischer Anliegen aus dem First-Level-SupportWeitergabe komplexer Themen an Entwicklung, Hersteller oder PartnerPflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen und Wissensdatenbanken Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gilt als führender Anbieter im Bereich produzierende Industrie Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Rahmen des internen Berichtswesens Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung und Pflege von Controlling-Instrumenten und -Prozessen Sie unterstützen aktiv bei der Planung, Budgetierung und Forecast-Erstellung für die zentralen Unternehmensbereiche Sie analysieren Abweichungen und leiten Handlungsempfehlungen für das Management ab Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und agieren als kaufmännischer Sparringspartner Sie bringen sich in Sonderprojekte und strategische Initiativen ein, z.B. zur Effizienzsteigerung oder Digitalisierung von Finanzprozessen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld Sicherer Umgang mit SAP (FI/CO) und gängigen BI-Tools Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen und offener Unternehmenskultur 35h Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Gesundheitsförderung durch Betriebsarzt, Sportangebote und ergonomische Ausstattung Mitarbeiterrabatte und exklusive Angebote bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 75.000 EUR und 85.000 EUR bei einer 35h Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Nihal Muhcu Referenznummer 836528/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229 E-Mail: nihal.muhcu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt : ab 42.000 EUR/Jahr Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Kategorie: Kunststoffherstellung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen aus der Kunststoffindustrie , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik – Kein Schichtsystem Ihre Aufgaben: Regelmäßige Wartung und Instandhaltung von CNC-Maschinen Selbständige Durchführung von elektrischen und mechanischen Reparaturen Planung von Großreparaturen einschließlich der Bestellung von Komponenten Montage, Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und elektrischen Einrichtungen Bau von Vorrichtungen und Produktionshilfsmitteln Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbares Berufserfahrung in der systematischen Fehlersuche und - behebung an elektrischen und mechanischen Systemen (idealerweise in der Reparatur von CNC-Maschinen ) Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Gute Deutschkenntnisse , Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert Eigenständige , strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Faire und leistungsgerechte Vergütung ab 42.000 EUR/Jahr Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld Langfristiger , unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz ohne Schichtsystem Regelmäßige Team -, Sport - und Freizeitveranstaltungen Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Betriebliche Zusatzleistungen wie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt Gründliche und gut organisierte Einarbeitung Vertrauen , Fairness , Wertschätzung und Teamgeist kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: ab 42.000 EUR/Jahr Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Kategorie: Kunststoffherstellung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen aus der Kunststoffindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik – Kein Schichtsystem Ihre Aufgaben: Regelmäßige Wartung und Instandhaltung von CNC-Maschinen Selbständige Durchführung von elektrischen und mechanischen Reparaturen Planung von Großreparaturen einschließlich der Bestellung von Komponenten Montage, Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und elektrischen Einrichtungen Bau von Vorrichtungen und Produktionshilfsmitteln Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbares Berufserfahrung in der systematischen Fehlersuche und -behebung an elektrischen und mechanischen Systemen (idealerweise in der Reparatur von CNC-Maschinen) Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Faire und leistungsgerechte Vergütung ab 42.000 EUR/Jahr Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld Langfristiger, unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz ohne Schichtsystem Regelmäßige Team-, Sport- und Freizeitveranstaltungen Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Betriebliche Zusatzleistungen wie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt Gründliche und gut organisierte Einarbeitung Vertrauen, Fairness, Wertschätzung und Teamgeist kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gilt als führender Anbieter im Bereich produzierende Industrie Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Rahmen des internen BerichtswesensSie sind zuständig für die Weiterentwicklung und Pflege von Controlling-Instrumenten und -ProzessenSie unterstützen aktiv bei der Planung, Budgetierung und Forecast-Erstellung für die zentralen UnternehmensbereicheSie analysieren Abweichungen und leiten Handlungsempfehlungen für das Management abSie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und agieren als kaufmännischer SparringspartnerSie bringen sich in Sonderprojekte und strategische Initiativen ein, z.B. zur Effizienzsteigerung oder Digitalisierung von Finanzprozessen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbarFundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im KonzernumfeldSicherer Umgang mit SAP (FI/CO) und gängigen BI-ToolsAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe ZahlenaffinitätKommunikationsstärke und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten UnternehmensumfeldModerne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen und offener Unternehmenskultur 35h Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher AltersvorsorgeWeiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungGesundheitsförderung durch Betriebsarzt, Sportangebote und ergonomische AusstattungMitarbeiterrabatte und exklusive Angebote bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 75.000 EUR und 85.000 EUR bei einer 35h Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Nihal Muhcu Referenznummer 836528/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229 E-Mail: nihal.muhcu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem digitalen Technologie- und Dienstleistungsumfeld, das mit modernen Strukturen, agilen Arbeitsweisen und einem internationalen Setup überzeugt Steuerung sämtlicher Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung dieser StrukturenErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen, inklusive Abweichungsanalysen und konkreten HandlungsempfehlungenWeiterentwicklung von KPI-Systemen, Controlling-Instrumenten und Reportinglandschaften für eine transparente SteuerungAnalyse von Projekten, Kostenstellen, Profit-Centern und relevanten LeistungskennzahlenEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, HR und operativen Bereichen – inklusive aktiver Beratung in finanziellen FragestellungenErstellung von Business Cases, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für strategische Themen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Controlling – idealerweise im Projekt-, Dienstleistungs- oder digitalen UmfeldAusgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie Erfahrung mit modernen Controlling-ToolsStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen (Hybrid) und klaren EntwicklungsmöglichkeitenOffene Unternehmenskultur, strukturierte Einarbeitung und kollegiales MiteinanderAttraktive Zusatzleistungen wie Weiterbildungsbudget, Jobrad, Fitness- und Wellbeing-Angebote sowie moderne technische AusstattungGestaltungs- und Entscheidungsspielräume in einem dynamischen, professionellen Controlling-Umfeld Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 68.000 EUR bis 78.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864206/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Konstrukteur (m/w/d) für Baugruppen Ihre Aufgaben: Anfertigen von Bauteilen und Baugruppen mittels 3D-CAD Erstellen von Einzelteil- und Baugruppenzeichnungen Vertretung schutztechnischer Interessen gegenüber Auftraggebern, Unterauftragsnehmern und anderen projektbeteiligten Stellen im Hause Ausarbeitung und Erstellung von Spezifikationen Planung, Begleitung, Auswertung und Dokumentationen von Beschuss- und Sprengversuchen Erstellung von technischen Berichten und Beschreibungen Präsentation von Studien- und Versuchsergebnissen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum techn.
Intervallbearbeitung Auswahl bestehender Programme, sowie Anpassung der Einstellungen bei fehlerhaften Schweißnähten Nachbearbeitung der Werkstücke nach dem Schweißen (händisches Schleifen) Planung und Vorbereitung der Arbeitsprozesse für eine reibungslose Fertigung Durchführung von Qualitätsprüfungen an den geschweißten Bauteilen nach Sicht- und Schliffprüfung Regelmäßige Inspektion und Wartung der Schweißroboter gemäß Wartungsplan Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen für die Fertigung Dokumentation der Arbeitsschritte und Qualitätskontrollen Perspektivische Aufgaben: Verbesserung der Schweißprozesse.
Was wir Dir bieten: 74.000,- 78.000 EUR brutto/ Jahr, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine 35-Stunden-WocheEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblich Du erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EUR Modernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen Bei Fragen findest Du uns im OnSite-Büro vor Ort Nutzung der Kantine mit einem großzügigen Angebot Was Dich erwartet: Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Neu- und Umbauprojekten, sowie bei Dokumentationen und ZeichnungenÜberwachung und Koordination verschiedener Bau- und TGA-Gewerke auf BaustellenÜbernahme und Betreuung von Bauprojekten (Neubau, Umbau, Sanierung)Zentraler Ansprechpartner für Lieferanten, Handwerker und NutzerÜberwachung von Gesetzeskonformitäten in Bezug auf Brandschutz, WHG und BaurechtMitwirkung bei der Erstellung von technischen Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Kostenschätzungen (Bau / Elektro / Heizung, Lüftung, Sanitär)Unterstützung bei der Durchführung von Audits im Bereich Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und UmweltschutzEntwicklung und Umsetzung einer langfristigen Strategie zur Erreichung der selbst gesteckten Klimaziele auf dem Weg zu einem klimaneutralen Produktionsstandort Was Du mitbringst: Absolvent (Dipl.
Bilanzierungsrichtlinien: Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzernstandards. Planung & Forecasting: Unterstützung im gruppenweiten Planungsprozess. Non-Financial Reporting: Mitarbeit an der nichtfinanziellen Konzernberichterstattung.